
Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
1/ Gérer administrativement le personnel
Gestion du process d'onboarding des nouveaux collaborateurs.
Etablissement des contrats de travail, contrats d'apprentissage, avenant.
Déclarations relatives à d'embauche (DPAE, CIBTP, Mutuelle et Prévoyance).
Gestion des visites médicales d'embauche et suivi des visites périodiques ou de reprises.
Gestion des absences (maladie, AT, CP), saisie et contrôle sur Lucca des justificatifs.
Saisie des données concernant les nouveaux salariés et paramétrage de leur profil dans les outils RH (Lucca et Silae) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, avenant, formation.).
Rédaction de divers courriers types : renouvellement et validation de période d'essai, attestation employeur, convocation, avertissement, .
Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
Gestion de la Formation professionnelle : inscription, dossier Constructys.
Gestion de offboarding.
2/ Produire et contrôler la paie
Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie,[...]